De afwisseling in de werkzaamheden maken mijn werk in het sociaal team zo leuk
Bart Koedijk - Sociaal werker
Sociaal werker met specialisme maatschappelijk werk (sociaal team)
Inwoners van Beverwijk en Wijk aan Zee ondersteunen op uiteenlopende leefgebieden. Dat is wat jij doet als sociaal werker binnen het sociaal team Beverwijk. Een uitdagende functie met veel vrijheid voor eigen inbreng. Nieuwsgierig naar deze veelzijdige baan waar je echt iets betekent voor de inwoners? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen
Wonen, financiën en zorg & welzijn. Voorbeelden van leefgebieden waar inwoners op vastlopen en niet weten waar ze heen moeten. Zij nemen zelf contact op, spreken ons in de wijk óf een instantie als de huisarts, gemeente, politie of voedselbank schakelt de hulp van het sociaal team in.
Het is aan jou, de sociaal werker, inwoners te ondersteunen bij het oplossen van deze hulpvragen. Afhankelijk van de vraag breng je de inwoners in contact met de juiste kennispartners. De inwoners behouden altijd zelf de regie, zodat zij actief en zelfstandig mee blijven doen in de maatschappij. Zo ontdekken zij hun eigen kracht en zie jij ze groeien. Ook bied je ondersteuning bij collectieve activiteiten op wijkniveau, passend bij jouw expertise.
Je werkt generalistisch en pakt hierdoor uiteenlopende hulpvragen op. Het gaat vaak om trajecten van maximaal 3 maanden. Verder ben je daar waar de inwoners zijn, dus zichtbaar in de wijk en aanwezig op het info en aanmeldpunt. Kortom, een gevarieerde baan waar je ontzettend veel leert.
Onze collega Bart Koedijk werkt ook voor Socius in het sociaal team. Benieuwd waarom? Lees dan zijn verhaal.
De teams
Het sociaal team bestaat in totaal uit 12 medewerkers van diverse sociale organisaties, waaronder Socius. Dit is inclusief een coördinator. Jouw standplaats is Huis van de Wijk – Wijk aan Duin. Binnen het team heeft iedereen zijn/haar eigen specialisme. Hierdoor kun je veel gebruik maken van elkaars kennis. We werken veel samen tijdens huisbezoeken, spreekuren en gaan samen de wijk in. We zijn open naar elkaar en zeggen waar het op staat. Dit zorgt voor een fijne werksfeer.
Daarnaast maak je onderdeel uit van het team bij Socius. Je staat veel in contact met de collega maatschappelijk werkers en sociaal raadslieden. Ook sluit je aan bij het overleg met de maatschappelijk werkers.
Wat wij jou bieden
De uitdagingen die de verschillende hulpvragen met zich meebrengen en de diversiteit aan inwoners, maken deze baan zo leuk. Verder krijg jij de vrijheid om jouw agenda zelf in te richten. Wel vindt er een vast werkoverleg op dinsdag plaats. Je bepaalt zelf hoe jouw werk eruit ziet en wanneer je wat plant. Hierbij ben je niet aan kantoortijden gebonden. Wel zo prettig. Daarnaast zie je met eigen ogen hoe inwoners groeien. Dat geeft ontzettend veel voldoening.
Ook bieden wij jou:
- een salaris tussen de € 3.319,- en € 5.040,- bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 8 volgens cao sociaal werk)
- een functie voor 28 tot 32 uur waarbij de dinsdag vanwege overleg een vaste werkdag is. De overige dagen zijn in overleg
- een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- een jaarcontract met de mogelijkheid op verlenging
- een pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar
- herkenbare bedrijfskleding
- professionele intervisies, casuïstiekbesprekingen en thema bijeenkomsten om het beste uit jezelf te halen.
Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod. Heb jij nog andere wensen? Laat het ons weten. Wij gaan graag met jou in gesprek.
Wat jij meeneemt
Om op een gelijkwaardige basis met inwoners en netwerkpartners op te trekken, vinden wij een open manier van communiceren belangrijk. Ook weet jij mensen bij elkaar te brengen, zowel binnen je eigen professionele netwerk als binnen het sociale netwerk van de inwoners. Verder ben je betrokken en leergierig. Op deze manier haal jij het beste uit de inwoners én jezelf.
Verder vragen wij een:
- relevante afgeronde hbo-opleiding in de richting AMW of SJD
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij samen met ons inwoners van gemeente Beverwijk in hun kracht zetten? Reageer dan vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Mail jouw cv en motivatie uiterlijk 6 mei. Heb jij nog inhoudelijke vragen? Mail of bel Ineke Scheerman, coördinator sociaal team Beverwijk, via i.scheerman@sociaalteambeverwijk.nl of 06 824 86 359. Een WhatsApp bericht sturen mag natuurlijk ook. Van maandag t/m donderdag is zij bereikbaar.
In 4 stappen naar een nieuwe baan
- Solliciteren
Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Donderdagmiddag 8 mei hoor jij of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek. - Het 1ste gesprek
Leuk! Tijdens dit gesprek op maandagochtend 12 mei maak je kennis met Bart Koedijk (collega Socius sociaal team), Ineke Scheerman (coördinator sociaal team) en Jeroen Gunneman (manager Socius). Wij zien je graag op Trijntje Kemp-Haanstraat 37 in Beverwijk. - Het 2de gesprek
Voor onze tweede ontmoeting nodigen wij je uit op donderdagmiddag 15 mei op Huis van de Wijk – Wijk aan Duin, Wilgenhoflaan 2c in Beverwijk. Je spreekt dan nogmaals met Ineke en ook Antina Schinkel (collega sociaal team) sluit aan bij dit gesprek. - Gaan we samen verder?
Gefeliciteerd! Wij plannen graag een arbeidsvoorwaardengesprek met je in en bieden een contract voor een jaar. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.
Zin in iets nieuws? Ontdek Socius!
Het beste uit zo’n 112.000 inwoners én uit jezelf halen! Dat is waar Socius in de gemeenten Beverwijk en Velsen voor staat. Dit doen we met zo’n 80 collega’s met elk zijn/haar eigen specialisme zoals (jeugd)maatschappelijk werk, sociaal raadslieden, sociaal juridische dienstverlening en mantelzorg (alleen in Velsen). Dé kans om veel van elkaar te leren. We staan open om het werk op een andere manier te doen en houden ontwikkelingen in de gaten. De inzet van bijvoorbeeld power BI is hier een voorbeeld van. Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten wij ons op jouw talenten.
Socius maakt samen met MET Heemskerk, MET Dijk en Waard en Welschap Kinderopvang onderdeel uit van WelschapSocius Groep. Het servicebureau ondersteunt hierbij. Wil je meer weten? Ga dan naar onze website.