Tel. bereikbaar van 09:00 tot 13:00 uur en van 14:00 tot 17:00 uur
Financiën
Relaties
Jeugd
Ouder worden
Wonen
Cursussen
Werk
MantelzorgVacatures en stages
Informatie over vacatures, solliciteren en stages bij Socius Maatschappelijk Dienstverleners
- Busines (unit)controller
WelschapSocius is een organisatie voor sociaal werk in de gemeenten Beverwijk, Castricum, Uitgeest, Heemskerk, Heerhugowaard, en Velsen en voor kinderopvang in de gemeenten Heemskerk en Beverwijk.
Wij werken – vanuit de eigen professionaliteit – mee aan een samenleving waarin mensen tot hun recht komen, een plek hebben en respectvol met elkaar omgaan. Wij stimuleren iedereen om tot bloei te komen, door open te staan voor nieuwe dingen, het beste uit onszelf en de ander te halen en net die meter verder te gaan. Of je nu gebruik maakt van onze kinderopvang of sociaal werk, of je nu medewerker of vrijwilliger bent. Daar waar nodig bieden we hulp en ondersteuning als het even zelf niet lukt. Daar waar gewenst en mogelijk creëren we ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing.
Op het servicebureau zitten we met verschillende stafafdelingen samen en bedienen we de werkmaatschappijen KOV en Sociaal Werk vallende onder de WelschapSocius Groep.
Business (unit)controller
24 uur, locatie Heemskerk, tijdelijk tot max. eind 2021In verband met een ziektevervanging zijn we tot eind van dit jaar op zoek naar een controller die zich snel het werk eigen maakt en naar boven komende zaken correct kan bespreken met de betreffende managers.
Wat ga jij doen?
De focus ligt op het adviseren van het management/bestuur betreffende het opstellen van een de bedrijfsrapportages en de begroting. De nadruk ligt hier op Kinderopvang. Daarnaast ben jij de vraagbaak betreffende financiele vragen vanuit het management.
• Je verzorgt managementinformatie, zoals financiële rapportages, bedrijfseconomische analyses en beslissingscalculaties. Maakt samenvattingen, trekt conclusies en adviseert het management.
• Je beoordeelt plannen die door managers zijn opgesteld en houdt hierbij rekening met de financiële effecten op zowel de korte als de lange termijn.
• Je bent degene die de realisatie ten opzichte van de begroting volgt en verschillen weet te verklaren. Op basis van je analyse kom je met voorstellen ter (verdere) verbetering. Je hebt oog voor de reisco’s in de werkmaatschappij en kaart deze aan bij de bestuurder.Wat vragen wij van jou?
• Relevant diploma op minimaal HBO niveau;
• Aantoonbare ervaring in vergelijkbare functie;
• Je werkt accuraat, planmatig en gestructureerd;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, spreekt/schrijft de Nederlandse taal vloeiend;
• Je hebt een goede kijk op automatisering (kennis van Exact Globe is een pré evenals kennis van PowerBI).Kwaliteiten zoals enthousiast, pro-actief, zelfstandig, stressbestendig, integer, flexibel en hands-on zijn voor ons belangrijk.
Wat bieden wij?
De WelschapSocius Groep kenmerkt zich door een open en informele cultuur. Communiceren met het management gaat gemakkelijk en ze staan open voor jouw input.
• Je wordt ingeschaald op basis van cao Sociaal Werk, schaal 10 (max € 4.712 op fulltimebasis).Informatie & solliciteren
Enthousiast geworden om tot het einde van dit jaar bij ons aan de slag te gaan? Dan ontvangen we graag jouw cv, voorzien van motivatie, vóór 1 mei 2021 op solliciteren@welschapsocius.nl o.v.v. ‘sollicitatie Controller’. Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met Tilly Kersten, bestuurder op 06 246 243 64.- Lid Raad van Toezicht (vice voorzitter)
WelschapSocius is een organisatie voor sociaal werk in de gemeenten Beverwijk, Castricum, Uitgeest, Heemskerk, Heerhugowaard en Velsen en voor kinderopvang in de gemeenten Heemskerk en Beverwijk. Het servicebureau ondersteunt de verschillende werkonderdelen.
Wij werken – vanuit de eigen professionaliteit – mee aan een samenleving waarin mensen tot hun recht komen, een plek hebben en respectvol met elkaar omgaan. Wij stimuleren iedereen om tot bloei te komen, door open te staan voor nieuwe dingen, het beste uit onszelf en de ander te halen en net die meter verder te gaan. Of je nu gebruik maakt van onze kinderopvang of sociaal werk, of je nu medewerker of vrijwilliger bent. Daar waar nodig bieden we hulp en ondersteuning als het even zelf niet lukt. Daar waar gewenst en mogelijk creëren we ruimte voor ontwikkeling en ontplooiing.WelschapSocius is per direct op zoek naar een nieuw:
Lid Raad van Toezicht (vice voorzitter)
De Raad van Toezicht (RvT) houdt zicht op het beleid van het bestuur en de algemene gang van zaken binnen WelschapSocius. Daarnaast fungeert de RvT, vanuit haar maatschappelijke betrokkenheid en deskundigheid, als klankbord voor het bestuur en geeft gevraagd, dan wel ongevraagd, advies.
De RvT bestaat in totaal uit 5 leden en deze vervullen hun rol vanuit hun eigen expertise. Gezien de huidige samenstelling van de RvT zijn we nadrukkelijk op zoek naar een vice voorzitter. Je wordt aangesteld namens de Ondernemingsraad en bent lid van de remuneratiecommissie.Algemene kenmerken lid Raad van Toezicht
Als lid van de RvT heb je affiniteit met de doelstelling ‘WelschapSocius haalt het beste uit jezelf’. Omdat je aangesteld wordt names de Ondernemingsraad zijn we op zoek naar een lid met affiniteit met (strategisch) HRM, de ontwikkeling van mensen en kennis/ervaring met (postfusie) integratie, reorganisatie en verandermanagement. Daarnaast heb je- kennis van de regionale situatie, regionale betrokkenheid en kennis en/of affiniteit met de cultuur binnen de regio;
- algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
- een goed evenwicht in betrokkenheid en afstand;
- ervaring om in teamverband te functioneren;
- affiniteit met Sociaal Werk en de Kinderopvang en de in de sector actuele inhoudelijke ontwikkelingen;
- het vermogen om het beleid van WelschapSocius en het functioneren van de bestuurder te toetsen;
- de beschikking over een relevant netwerk en kan je optreden als ambassadeur van de organisatie.
Het nieuwe lid van de RvT valt op door karaktereigenschappen als integer, analytisch, besluitvaardig en kritisch. En hij/zij is bereid en beschikbaar om alle vergaderingen bij te wonen en zich daar terdege op voor te bereiden, er zijn minimaal zes overlegvergaderingen per jaar. Je bent bij voorkeur woonachtig in de regio.
Wij bieden
Een enthousiaste, deskundige en betrokken Raad van Toezicht, bestaande uit thans 4 leden en een betrokken bestuur met gemotiveerde teams. Alle leden van de Raad van Toezicht ontvangen een passende vergoeding.Informatie & solliciteren
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw cv, voorzien van motivatie, vóór 10 mei 2021 op solliciteren@welschapsocius.nl o.v.v. ‘sollicitatie lid Raad van Toezicht’. Wil je meer informatie, neem dan contact op met Jos Dekker (voorzitter Raad van Toezicht), telefoon 06 525 72 090. De gesprekken zullen plaatsvinden op locatie op dinsdag 25 mei vanaf 16.00 uur.Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
- Jeugd- en gezinscoach, 28-32 uur per week
Voor MET Socius Heerhugowaard zijn wij op zoek naar een jeugd- en gezinscoach, 28-32 uur per week, voor het werkgebied gemeente Heerhugowaard en gemeente Langedijk.
Als jeugd- en gezinscoach ondersteun en begeleid je jeugdigen en gezinnen met zowel lichte als complexe opvoed- en ondersteuningsvragen. Je onderzoekt de vragen samen met het gezin en stemt de aanpak af met de ouders en de jeugdigen. Hierin versterk je de eigen kracht van ouders en jeugdigen en zoek je actief de samenwerking op met het netwerk rondom het gezin en mogelijke samenwerkingspartners. Daarnaast weet je, waar nodig, ook de hulp in te roepen van gespecialiseerde zorg en heb je de verantwoordelijkheid om de veiligheid van kinderen te waarborgen.
Waar kom je te werken?
In deze functie werk je zelfstandig, maar ben je ook onderdeel van een hecht en enthousiast team van collega-gezinscoaches en een gedragswetenschapper.
De Jeugd en Gezinscoaches zijn verdeeld in 2 subgroepen:- team Preventief In dit team ligt, naast het oppakken van vraagstukken waarbij van vraagverkenning wordt gewerkt naar een gezinsplan met de nadruk op het inzetten dan wel herstellen van eigen kracht en/of het netwerk, de nadruk op advies en consultatie aan basisvoorzieningen zoals scholen, peuterspeelzalen en ketenpartners (huisartsen);
- team Kern / Complex In dit team ligt, naast het oppakken van vraagstukken waarbij van vraagverkenning wordt gewerkt naar een gezinsplan met de nadruk op het al dan niet inzetten van specialistische hulp, de nadruk op een kader stellende aanpak bij complexe vraagstukken waarbij sprake is van acute en/of structurele onveiligheid.
De gemeente Heerhugowaard en de gemeente Langedijk zijn volop in beweging en samen onderweg naar de nieuwe gemeente Dijk en Waard (per 01-01-2022). Om het sociaal domein beter te bedienen zullen de teams opnieuw verdeeld gaan worden waarbij er meer integraal gewerkt zal worden met WMO consulenten en Leerplichtambtenaren.
Wat jij bent, kunt en hebt
Je hebt een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde HBO opleiding Social Work, MDW, SPH of Pedagogiek. Je bent in het bezit van een SKJ registratie en hebt meerdere jaren ervaring met Jeugdzorg en gezinsbegeleiding. Je hebt kennis van normale en afwijkende ontwikkeling van kinderen en bent bekend met netwerkgericht- en oplossingsgericht werken. Je hebt een analytisch vermogen, kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en digitale vaardigheden en ben je in het bezit van Rijbewijs B.Wij bieden
Een team waar we voor elkaar klaar staan, samen met een gedragswetenschapper pakken we de vraagstukken op en kunnen we met elkaar overleggen indien nodig. Je krijgt veel vrijheid om je werk samen met je team in te vullen.- Een salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, inschaling in schaal 9, max. € 3.888,56 bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Continue scholing en intervisie.
Enthousiast?
Wij vragen je alleen te reageren als je voldoet aan de opleidingseisen, de vereiste werkervaring in de Jeugdzorg en wanneer je SKJ geregistreerd bent.
Stuur je sollicitatie met CV tot en met donderdag 27 mei 2021 naar sollicitaties@welschapsocius.nl.
De sollicitatiegesprekken staan gepland voor woensdag 2 en donderdag 3 juni 2021.
Mocht je nog vragen hebben over de functie, dan kun je contact opnemen met Patricia van Dooyeweerd, hoofd uitvoerende teams Sociaal domein, mobiel: 06 103 96 813.
Open sollicitatie/ stage
Zie je geen passende vacature maar wil je toch graag solliciteren? Of wil je graag weten wat de mogelijkheden zijn voor een eventuele stageplaats als je bezig bent met de opleiding HBO-MWD of Social Work?
Stuur een mail met motivatie en CV naar: sollicitatie@socius-md.nl t.a.v. de afdeling personeelszaken.
Comments are closed.